LG전자 MS사업본부, 흑자 전환에도 대규모 감축설이 직장인 커뮤니티를 흔들고 있습니다.
실적은 V자 반등인데, 소문은 L자 하락?
LG전자 MS사업본부가 지난해 대규모 적자 후 올해 3분기 흑자 전환에 성공했습니다. 그러나 블라인드 등 직장인 커뮤니티에는 팀 실 조직 30% 감축, 구성원 20% 타 사업본부 이동, 10% 희망퇴직 등 구체적인 감축설이 확산되고 있습니다. 고용 불안감에 직장인들의 동요가 커지고 있습니다.
성과 내도 소용없나? 반복되는 악몽의 그림자
수익성 개선에도 불구하고 대규모 조직 개편과 인력 감축 소문이 도는 것이 논란의 핵심입니다. 특히 과거 스마트폰 사업 철수 전에도 유사한 소문이 돌았던 경험 때문에 직원들의 우려가 증폭되고 있습니다. 흑자 전환 후에도 인력 감축이 필요한가에 대한 의문이 제기되고 있습니다.
회사 공식 입장은 ‘사실무근’, 그러나 잔여 불씨
LG전자 측은 ‘30% 감축설은 사실무근’이라고 공식 입장을 밝혔습니다. 다만 ‘희망퇴직은 지속적으로 진행 중’이라는 점을 덧붙였습니다. 이 같은 해명에도 불구하고 직장인들 사이에서는 여전히 불안감이 가시지 않고 있습니다.
스몰톡 포인트
회사가 흑자를 냈는데도 대규모 구조조정 소문이 돈다니, 정말 ‘이게 이렇게 된다고?’ 싶지 않나요? 성과와 고용 안정성이 비례하지 않는 현실에 많은 직장인이 깊은 공감대를 형성할 것입니다.