억대 연봉을 받는 임원조차 회사 간판을 떼면 남는 게 없다는 한숨이 깊은 공감을 사고 있습니다.
연봉 뒤에 숨겨진 불안
한경닷컴과 직장인 커뮤니티 리멤버의 설문 결과, 직장인들은 높은 연봉 외에 회사 간판을 떼고도 시장가치를 인정받는 ‘진정한 프로’의 기준으로 ‘문제 해결 능력’을 가장 중요하게 꼽았습니다. 특히 20년차 이상 시니어 그룹에서도 문제 해결 능력이 1위를 차지했습니다.
껍데기만 남은 직함의 역설
높은 직급과 연봉을 성취했음에도 직업의 본질적인 만족감이나 개인의 지속가능한 시장 가치에 대한 불안감을 느끼는 현상이 많은 직장인의 공감을 얻고 있습니다. 이는 직급이나 회사 간판이 아닌, 스스로의 역량과 가치관에 부합하는 커리어에 대한 근본적인 질문을 던지고 있습니다.
진짜 프로의 재정의
많은 직장인이 ‘과연 나는 회사 밖에서도 통하는 프로일까’라는 고민에 깊이 공감하는 상황입니다. 시니어 그룹 역시 문제 해결 능력 외에 ‘축적된 내공’이나 ‘동료의 인정’ 등 다른 요소들도 중시하는 경향을 보였습니다.
스몰톡 포인트
20년 넘게 일해 억대 연봉을 받는 임원조차 ‘회사 간판을 떼면 남는 게 없다’는 한숨, 당신은 진짜 프로입니까?