풍자 개그로 사랑받던 유병재, 그의 회사 채용 공고가 MZ세대의 분노를 샀습니다.
‘취준생 대변인’의 아이러니
유병재 씨 소속사가 ‘갑질 채용’ 논란에 휩싸였습니다. 정규직 전환 조건 없는 단기 인턴에게 콘텐츠 기획부터 MD까지, 광범위한 업무와 높은 역량을 요구하는 공고 때문입니다. 과거 유병재 씨가 취업 시장 불공정을 풍자했던 행보와 상반되어 충격을 주고 있습니다.
인턴에게 ‘슈퍼맨’을 바라는가
논란의 핵심은 불안정한 단기 인턴에게 요구되는 과도한 직무 범위입니다. 콘텐츠 기획, 제작, 채널 운영, MD, 성과 분석까지 사실상 정규직 수준의 업무를 요구합니다. 일각에서는 업계 관행이라 하지만, 대부분은 불균형적인 채용 형태에 대한 비판적 시각을 드러냅니다.
씁쓸한 공감, ‘역시나’ 현실
과거 유병재 씨에게 지지를 보냈던 MZ세대 사이에서 실망감이 커지고 있습니다. 연예인 회사도 다르지 않다는 ‘역시나’ 반응과 함께 불안정한 고용 형태와 과도한 업무 요구는 또 다른 ‘열정페이’ 논란을 재점화했습니다. 이는 많은 취준생과 직장인들에게 씁쓸한 공감을 일으키고 있습니다.
스몰톡 포인트
불공정을 비판했던 목소리조차 이 현실을 벗어날 수 없는 걸까요? MZ세대가 겪는 취업 시장의 씁쓸한 자화상일 뿐일까요?